Rescisão do Contrato de Trabalho

Análise detalhada dos seus direitos trabalhistas em questões relativas ao término de vínculo empregatício, conforme estabelecidos pelas leis locais e federais, seja por iniciativa do empregador (demissão) ou do empregado (pedido de demissão).

o   Orientação e acompanhamento do trabalhador em todo o processo de rescisão, desde a análise das verbas rescisórias até a homologação do Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT);

o   Negociação com a empresa em busca do melhor acordo para o trabalhador, incluindo o pagamento das verbas rescisórias devidas, como saldo de salário, férias vencidas e proporcionais, aviso prévio, 13º salário proporcional, FGTS e seguro-desemprego;

o   Ajuizamento de ação trabalhista quando necessário, caso a empresa se recuse a negociar ou apresente acordo prejudicial ao trabalhador;

o   Representação do trabalhador em audiências e demais procedimentos na Justiça do Trabalho;