• No ambiente de trabalho, mensagens inapropriadas do chefe ou convites inadequados, são práticas proibidas. O assédio sexual pode ser realizado por meio de um toque íntimo, uma insinuação, por meio de palavras inadequadas, entre outras tantas maneiras que o agressor pode utilizar. As formas de assédio são inúmeras e no ambiente de trabalho se tornam mais gravosas e podem ser comprovadas por diversos meios como vídeos, mensagens, testemunhas. Você pode ter sofrido alguma espécie de assédio! Podemos ajudá-lo(a) a reparar os danos causados por ações prejudiciais no ambiente de trabalho.
  • Indenização: A empresa deve indenizar o empregado vítima de algum tipo de assédio sofrido no trabalho.
  • Reparação: Além da indenização, a reparação do dano quando houver é uma forma de compensar o trabalhador por prejuízos de cunho emocional ou material.